Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en updates binnen Polaris Werk, Vitaal en Verzekeren. Hier vind je het meest recente nieuws, belangrijke aankondigingen en interessante artikelen die jou als adviseur informeren en inspireren.
De aangekondigde beperking van de compensatieregeling voor transitievergoedingen gaat voorlopig niet in per 1 juli 2026.
Uitval door stress ontstaat lang niet altijd alleen door werkdruk. Ook privéfactoren zoals mantelzorg, financiële zorgen of een voortdurend hoge mentale belasting spelen een steeds grotere rol bij verzuim.
Steeds vaker komen we Polaris tegen bij RKDVC - van de tenues tot nu ook langs het hoofdveld!
Minister van Werk en Participatie Thierry Aartsen wil tempo maken met nieuwe zzp-wetgeving. In het voorstel komt een rechtsvermoeden van werknemerschap voor zelfstandigen met een uurtarief onder €38.
Het nieuwe kabinet heeft plannen aangekondigd voor stevige hervormingen in werk en inkomen. De voorstellen hebben gevolgen voor werkgevers en hun beleid rondom verzuim, arbeidsongeschiktheid en inkomenszekerheid.
Vanaf 1 januari 2026 eindigt de overgangsperiode van de Wet DBA en kunnen bij onjuiste inzet van zzp'ers naast naheffingen ook boetes volgen.
Het kabinet heeft het wetsvoorstel voor een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen aangeboden aan de Raad van State.
Een recente uitspraak van de Rechtbank Gelderland maakt duidelijk dat ook werknemers met een slapend dienstverband vakantiedagen blijven opbouwen.
Het kabinet heeft een wetsvoorstel ingediend dat meer helderheid moet bieden over de arbeidsrelatie tussen opdrachtgevers en zelfstandigen.
Een gezonde en veilige werkplek is essentieel voor het voorkomen van verzuim en het bevorderen van duurzame inzetbaarheid.
De tijdelijke WIA-60-plusregeling, die liep van oktober 2022 tot januari 2025, keert terug.
Recent onderzoek toont aan dat het ziekteverzuim onder jongeren in Nederland blijft stijgen, voornamelijk door psychische klachten zoals burn-out.
Per 1 juli 2026 verandert de compensatieregeling voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid.
Het UWV heeft regelmatig moeite om binnen de wettelijke termijnen te beslissen over WIA-aanvragen.
