Bij het invullen van de wensen van jouw klant op het gebied van loondoorbetaling bij ziekte en aanvullende personele voorzieningen is het essentieel om te weten of deze bepaalde verplichtingen heeft op basis van binnen de branche gemaakte afspraken, welke zijn vastgelegd in een CAO. Een CAO speelt een belangrijke rol in het bepalen van de rechten en plichten van werkgevers en werknemers binnen een specifieke sector of bedrijf.
Laat ons de CAO-scan doen voor jouw klant!
Wil je snel inzicht in de CAO-verplichtingen rond doorbetaling bij ziekte en arbeidsongeschiktheid? Stuur ons de bedrijfsnaam, de vestigingsplaats, het KvK-nummer en de SBI-code van jouw klant, via het formulier hiernaast en je ontvangt een handige CAO-samenvatting op één A4'tje — perfect om mee te nemen naar je klantgesprek.
