Het kabinet heeft een wetsvoorstel ingediend dat meer helderheid moet bieden over de arbeidsrelatie tussen opdrachtgevers en zelfstandigen.
De tijdelijke WIA-60-plusregeling, die liep van oktober 2022 tot januari 2025, keer terug.
Per 1 juli 2026 verandert de compensatieregeling voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid.
Het UWV heeft regelmatig moeite om binnen de wettelijke termijnen te beslissen over WIA-aanvragen.
