Polaris Werk, Vitaal en Verzekeren biedt een breed en compleet palet aan inkomensverzekeringen, zowel gericht op de werkgevers als op zijn of haar werknemers. Bij langdurige ziekte worden werkgevers niet alleen geconfronteerd met rompslomp, zorgen en verplichtingen, maar ook de loondoorbetaling kan financieel zwaar wegen. Met een ziekteverzuimverzekering legt de werkgever dit risico van doorbetalen - nagenoeg geheel of gedeeltelijk bij de verzekeraar. Dit kan in de vorm van traditionele, conventionele (daggeld-) dekking, maar ook in de vorm van een stop-/los calamiteitendekking. Polaris Werk, Vitaal en Verzekeren biedt beide varianten bij een groot aantal verzekeraars. In één oogopslag heb je een vergelijking.
En als werknemers onverhoopt arbeidsongeschikt raken, dan is het mooi als er aanvullingen geregeld zijn. Of dit nu een verplichting uit de CAO is of onderdeel van de arbeidsvoorwaarden van werkgevers, Polaris Werk, Vitaal en Verzekeren biedt tal van varianten voor WGA-hiaatverzekeringen en WIA-excedentoplossingen. Wil je als adviseur een snelle CAO-scan? Trek aan de bel. Op één A4-tje ontvang je van onze adviseurs een infographic die jij bij jouw klanten kunt gebruiken!
Al met al biedt Polaris Werk, Vitaal en Verzekeren een compleet palet aan verzekeringsoplossingen, een vergelijkings- en offertetool en een relevante CAO-scan.
