Werkgevers kunnen dus nog steeds compensatie aanvragen bij ontslag na langdurige arbeidsongeschiktheid. Toch blijft dit onderwerp relevant voor adviseurs. De discussie over beperking tot alleen kleine werkgevers is namelijk nog niet van tafel.
Juist daarom is dit hét moment om met klanten in gesprek te gaan over:
langdurig verzuim
financiële risico's
duurzame inzetbaarheid
goed re-integratiebeleid
De impact van langdurig verzuim blijft groot — zowel financieel als organisatorisch. Adviseurs die nu meedenken over preventie en inzetbaarheid, voegen direct waarde toe voor hun klanten.
Wij ondersteunen adviseurs met kennis, oplossingen en begeleiding rondom verzuim en duurzame inzetbaarheid.
