Wanneer het UWV na de wachttijd van 104 weken nog geen besluit heeft genomen, mag er geen loonsanctie meer worden opgelegd aan werkgevers. Dit betekent dat werkgevers niet langer verplicht zijn om het loon door te betalen in het derde ziektejaar als het UWV te laat is met hun beslissing. Werkgevers kunnen bezwaar maken tegen een te laat opgelegde loonsanctie.
.jpg)
