Ook vakantieopbouw bij slapend dienstverband

Wat is een slapend dienstverband?

Dat is een situatie waarin een werknemer langer dan twee jaar ziek is, de loondoorbetalingsplicht is gestopt, maar de werkgever de arbeidsovereenkomst niet beëindigt.

Dit betekent dat:

• Werknemers vakantiedagen opbouwen, óók als de loondoorbetalingsplicht is gestopt,

• Werkgevers bij opname van die dagen het loon moeten doorbetalen,

• Bij de eindafrekening opgebouwde vakantiedagen moeten worden uitbetaald,

• Vakantiedagen tijdens ziekte niet zomaar mogen worden afgeschreven zonder instemming van de werknemer.

Deze uitspraak benadrukt opnieuw dat Europese regelgeving zwaarder weegt dan de Nederlands wet.